Tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam ban cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy phép hành nghề được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Công tác tại các cơ quan vận dụng nhân lực có văn phòng chính ở nơi vùng này.
Giấy tờ này công nhận lao động từ nước ngoài được phép thực hiện công việc ở Việt Nam một cách hợp lý, làm việc tại đơn vị triển khai lao động ngoại quốc quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người ngoại quốc có thời hạn không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài hoạt động công việc tại Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc chứng nhận miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ có quyền thực hiện công tác ở nơi Việt Nam được công nhận, thuộc về một trong điều kiện chủ yếu để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian quy định của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà phụ thuộc hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của lao động nhập cư
Công ty luật Zluat xin trân trọng cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích lao động nước ngoài. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian hoàn tất kịp thời, kèm theo là các dịch vụ có liên hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê phòng trọ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, nộp đơn xin visa,….

Hiện nay theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển nhân sự ngoại quốc cho vị trí quản lý cấp cao, ở chức vụ quản lý, và lao động có kỹ năng, đáng chú ý vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Cho nên, những hoàn cảnh đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Hàng loạt hãng đã và đang trải qua khó khăn trong việc tiến hành đăng ký Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc theo luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một yếu tố cần thiết để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ tạm trú.
Như vậy, các tiêu chí để cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí giúp đỡ các doanh nghiệp xong quy trình nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở lãnh thổ Việt Nam. Sự nổi trội của Công ty Zluat là giải đáp thủ tục hỗ trợ các doanh nghiệp ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc của lực lượng lao động.

Gói dịch vụ tư vấn đề nghị cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Tài liệu để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài gồm có:
Giấy đề nghị nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy xác nhận sức khỏe của người lao động làm việc. Giấy này được cấp trong và ngoài nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Chứng thư lý lịch tư pháp hoặc giấy xác nhận của người lao động trong công ty, không phải trường hợp đang bị xét xử hình sự. Phiếu lý lịch này không quá 6 tháng
Bản chứng minh về công việc đang đảm nhiệm
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản về việc đã đồng thuận mong muốn sử dụng công nhân nước ngoài. Giấy chứng nhận này do cơ quan ban hành có thẩm quyền duyệt xét.
Sao chép hộ chiếu sao y công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Giấy tờ khác liên quan ảnh hưởng đến người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần lưu ý vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu chứng từ được cấp ở các nước khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Văn bản thuộc trường hợp được miễn giảm công nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng thực hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quá trình gói Luật sư Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc
Bước 1: Chuyển đơn kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người ngoại quốc
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo làm rõ sự cần thiết sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) đính kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền các thông tin yêu cầu vào tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ hồ sơ hồ sơ được bao gồm các thông tin đã được làm rõ ở trên - Gửi tài liệu Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép công tác
Căn cứ vào dựa trên các điều khoản của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người lao động khi cấp ở nước ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các chứng từ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Gói Luật sư xin phát Chứng chỉ lao động cho người nước ngoài có giá 5380560
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với toàn bộ các dịch vụ như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Gia hạn thời gian làm việc;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Dù vậy, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi tiến hành xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Với chi phí 1429269 Sau khi có giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Toàn bộ từ 4189203 Liên lạc với Dịch vụ để được tư vấn và hướng dẫn
Miễn phí ngay bây giờ!