Trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy tờ người lao động Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội Đưa cho Lao động ngoại quốc Công tác tại các phòng tiến hành công nhân đặt trụ sở nơi vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này cấp phép người ngoài quốc được đồng ý làm việc trực tiếp tại Việt Nam một cách hợp pháp, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ được quyền làm việc tại lãnh thổ Việt Nam đúng luật, là một trong những điều kiện cốt yếu để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động cùng lúc có thể bảo lãnh cho người thân của người lao động ngoài nước như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân dựa hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của công nhân nước ngoài
Công ty luật Zluat hân hoan cung cấp thủ tục xin cấp Giấy phép lao động đối với lao động có quốc tịch nước ngoài. Với giá không quá cao, thời gian hoàn tất kịp thời, đồng thời bao gồm các dịch vụ liên quan đến người ngoại quốc như: Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Bây giờ theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu quả từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để tuyển chọn lao động ngoài nước cho vị trí trưởng bộ phận, cho vị trí giám đốc, và lao động có kỹ năng, đặc biệt vị trí của giáo viên ngoại quốc có nhiều biến động. Bởi vậy, những trường hợp đã được trao Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Rất nhiều tổ chức đã và đang gặp trắc trở trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Công nhân nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Một cách đồng thời, giấy phép công tác Cũng là một yếu tố có giá trị để lao động ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Do đó, các yếu tố để cấp giấy phép lao động cho người lao động ngoại quốc bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có phiếu lý lịch tư pháp xác nhận không có tiền án, tiền sự;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép làm việc, đội ngũ Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các đơn vị doanh nghiệp chấm dứt thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người lao động không phải công dân Việt Nam tại lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục cho các doanh nghiệp tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công việc chuyên môn của người làm việc.

Gói hỗ trợ xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho lao động nước ngoài
Hồ sơ xin cấp phép để xin cấp giấy phép lao động dành cho người lao động quốc tế bao gồm:
Văn bản đề nghị xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được phát hành ở nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo luật định (trong vòng 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của người lao động trong công ty, không phải trường hợp đang bị điều tra về tội phạm. Lý lịch cá nhân này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về công việc đang đảm nhiệm
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã thông qua yêu cầu cần thiết công nhân quốc tế. Giấy tờ này được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
Bản sao chép bản sao hộ chiếu công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Giấy tờ khác liên quan tác động đến người lao động căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần chú ý vấn đề này Khi chuẩn bị các giấy tờ liên quan:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ngoài lãnh thổ quốc gia thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ được miễn trong trường hợp này xác nhận lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình thủ tục trọn gói Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Chuyển đơn mong được sự chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Công ty/Doanh nghiệp tuyển dụng có nghĩa vụ gửi báo cáo chứng minh cần sử dụng công nhân nước ngoài.
Địa chỉ gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Đệ trình hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền dữ liệu hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: ít nhất trước 15 ngày làm việc, tính từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ, bộ hồ sơ gồm những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội địa điểm làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Hướng dẫn khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép công tác
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của người lao động khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải được chứng thực lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và cần phải dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Gói hỗ trợ xin phát Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam có giá 5843462
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Mở rộng thời gian giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Tuy thế, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Toàn diện từ 1424355 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ lưu trú tạm thời - Tất cả từ 4626799 Hãy liên hệ đến Công ty luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!