Thủ tục xin phát Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy chứng nhận lực lượng lao động Việt Nam cấp phát cho lực lượng lao động quốc tế là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho người lao động nước ngoài Thực hiện công việc do các nhóm lợi dụng công nhân có cơ sở ở nơi địa phương này.
Văn bản cho phép này đồng ý người từ nước khác được thừa nhận hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho đơn vị triển khai công nhân nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát cho người đến từ nước ngoài có hiệu lực trong thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì người nước ngoài sẽ cho phép lao động ở lãnh thổ Việt Nam hợp lệ, là một trong các yếu tố then chốt để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến cùng lúc có thể chịu trách nhiệm bảo lãnh cho thân nhân của người lao động ngoại quốc như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của thân nhân phụ thuộc hoàn toàn vào vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat vinh dự được cung cấp tư vấn và hỗ trợ trọn gói xin phát Giấy phép lao động đối với lao động nước ngoài. Với chi phí phải trả phải chăng, thời gian kết thúc nhanh gọn, cùng lúc đó các dịch vụ có sẵn liên quan đến người nước ngoài như: Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Lúc này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển chọn nhân sự nước ngoài ở chức vụ quản lý, cho vị trí lãnh đạo, và lao động chuyên môn, đáng chú ý vị trí của giáo viên người nước ngoài có nhiều thay đổi đáng kể. Bởi vậy, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Đầy đủ tổ chức đã và đang trải qua khó khăn trong công việc thực hiện nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Người nước ngoài khi có ý định làm việc được phép theo pháp luật ở Việt Nam phải làm thủ tục nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép lao động Cũng đóng vai trò quan trọng để ngưởi nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Từ đó, các yêu cầu để cấp giấy phép làm việc dành cho công dân nước ngoài gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có quyền hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Trong lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, Zluat sẽ lắng nghe nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó cung cấp tư vấn miễn phí hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất công việc thủ tục xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người lao động từ nước ngoài ở lãnh thổ Việt Nam. Ưu thế của đội ngũ Luật sư là tư vấn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương công tác của người làm việc.

Gói dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Hồ sơ xin cấp phép để xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại tịch cần có:
Hồ sơ yêu cầu thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của công nhân. Giấy này được cung cấp tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc bản xác nhận của công nhân, không thuộc trường hợp đang bị buộc tội hình sự. Sơ yếu lý lịch này có thời gian không vượt quá 6 tháng
Tài liệu chứng minh về vị trí, công việc hiện tại
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã chấp nhận cần thiết phải sử dụng người lao động quốc tế. Tài liệu này được phát hành bởi cơ quan có quyền phê duyệt.
Phiên bản bản sao hộ chiếu công chứng, công nhận và còn hiệu lực
Giấy tờ khác liên quan đối với người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người làm việc cần lưu ý vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các chứng từ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp ở các nước khác thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Giấy tờ liên quan thuộc trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được làm thành tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình trọn gói dịch vụ luật sư Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài
Bước 1: Đệ đơn xin được chấp thuận đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động phải gửi báo cáo giải thích sự cần thiết sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Trình hồ sơ nhằm xin cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin hoàn tất tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, tính từ thời điểm người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc dành cho công ty/tổ chức sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: 01 bộ, hồ sơ được bao gồm các nội dung đã được trình bày ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) nơi làm việc của người lao động"
" - Thời gian xử lý công việc: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép làm việc cho người lao động
Dựa trên căn cứ vào Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người làm công khi được cấp ở nước ngoài, đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ cần thiết được thực hiện ở nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, phải thực hiện chứng thực trước khi gửi hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Trọn gói dịch vụ thỉnh cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc có giá 5158781
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Dù vậy, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Chỉ với số tiền 1460399 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Giấy phép tạm trú - Chỉ với mức giá 4227113 Xin liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ và tư vấn
Không mất phí ngay hôm nay!