Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy ủy quyền công nhân Việt Nam phát cho lao động ngoại quốc là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Người lao động nhập cư Lao động trong các đơn vị chức năng tiến hành nhân công có nơi làm việc chính ở địa phương này.
Văn bản cho phép này chấp thuận người quốc tế được phép thực hiện công việc tại Việt Nam một cách chính thức, làm việc cho phòng ban sử dụng người lao động từ nước ngoài sắp xếp trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người ngoại quốc có giới hạn thời gian tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc công tác tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ được quyền thực hiện công tác tại nơi Việt Nam được công nhận, là một trong những điều kiện quan trọng nhất để được cấp phát lý do làm việc song song có thể làm người bảo lãnh cấp cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể xin cấp thị thực hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà dựa hoàn toàn vào vào thời hạn Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ cư trú tạm thời của người làm việc nước ngoài
Công ty tư vấn pháp lý Zluat chúng tôi tự hào cung cấp gói Luật sư xin cấp Giấy phép làm việc dành cho lao động nhập cư. Với số tiền đúng mức, thời gian hoàn tất cấp tốc, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người từ nước ngoài như: Thuê căn hộ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, xin thị thực,….

Ở thời điểm hiện tại theo luật mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có ảnh hưởng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động ngoài nước cho vị trí giám đốc, ở chức vụ quản lý, và lao động chuyên môn, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài có sự thay đổi lớn. Do vậy, những tình huống đã được cấp phát Giấy phép lao động hay Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn hiệu lực.
Đầy đủ công ty đã và đang gặp phải trở ngại trong công việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động quốc tế khi muốn tham gia lao động được phép theo pháp luật ở Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một khía cạnh cốt yếu để nhân viên ngoại quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Từ đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép công tác dành cho người lao động nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức kinh doanh kết thúc thủ tục đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho người không mang quốc tịch Việt Nam ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của các nhân viên.

Trọn gói thủ tục yêu cầu cấp Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc
Bộ hồ sơ để xin phép làm việc dành cho công nhân nước ngoài cần có:
Tờ trình thủ tục xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người lao động làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo yêu cầu (thời gian 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc thông báo xác nhận của người lao động trong công ty, không áp dụng trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Lý lịch cá nhân này không vượt quá thời hạn 6 tháng
Văn bản xác nhận về chức vụ và công việc hiện tại
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã phê duyệt nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền thông qua.
Bản sao bản sao hộ chiếu công chứng, xác nhận và có hiệu lực
Chứng từ liên quan dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động cần lưu ý vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở nước ngoài thì cần phải xác nhận lãnh sự. Giấy tờ liên quan được miễn trong trường hợp này chứng nhận lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác đối với lao động nước ngoài
Bước 1: Nộp đơn mong được sự chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có trách nhiệm gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch UBND tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo lý giải (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng cần điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc dành cho các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động.
- Số lượng văn bản: Một bộ, hồ sơ có những vấn đề đã được xử lý trước đó - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp giấy phép công tác
Dựa trên dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ cần thiết của người tham gia lao động khi cấp tại quốc gia khác, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Những hồ sơ được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được chuyển sang tiếng Việt, cần chứng thực trước khi nộp hồ sơ. không tính các giấy tờ, tài liệu được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài với phí 5909698
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Dù vậy, trước và sau khi thực hiện quy trình làm giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy xác nhận lý lịch tư pháp - Toàn bộ từ 1432014 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Tất cả từ 4242080 Liên lạc với Luật sư Zluat để được tư vấn và hướng dẫn
miễn phí ngay hôm nay!