Hỗ trợ trọn gói xin cấp Giấy phép hành nghề dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam

Giấy xin phép lao động Việt Nam cấp cho người lao động nhập cư là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung ứng cho Lao động ngoại quốc Thực hiện công việc do các đơn vị chức năng thực hiện lao động tay chân có trụ sở chính ở vùng đất này.
Giấy tờ này công nhận người ngoại quốc được phép thực hiện công việc trực tiếp tại Việt Nam hợp pháp, làm việc cho tổ chức sử dụng nhân lực nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người đến từ nước ngoài có thời hạn thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam nếu áp dụng cho trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc thừa nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ cho phép thực hiện công tác ở lãnh thổ Việt Nam đúng pháp lý, là một phần trong điều kiện cốt yếu để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu công việc song song có thể bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể yêu cầu visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân hoàn toàn lệ thuộc vào thời hạn Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy tạm trú của người lao động nước ngoài.
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp gói hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho mục đích người nước ngoài. Với chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, và cũng các dịch vụ có sẵn có mối quan hệ đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê căn hộ, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế TNCN, xin cấp thị thực (visa),...

Lúc này theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để tuyển dụng lao động bên ngoài ở vị trí nhà quản lý, ở vị trí nhà quản lý, và công nhân kỹ thuật, độc đáo vị trí của giáo viên quốc tế hóa có rất nhiều thay đổi. Vì vậy, các sự kiện đã được trao Giấy phép lao động vậy Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn đúng.
Hàng loạt hãng đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc thực thi xin cấp phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi muốn làm việc hợp pháp ở Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, giấy phép làm việc Cũng là một yếu tố cần thiết để công nhân nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Vì vậy, các tiêu chí để xin cấp giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy xác nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có án tích, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn không vượt quá thời hạn của giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các nhà doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài trên quốc gia Việt Nam. Điểm mạnh của chúng tôi là tư vấn thủ tục dành cho các tổ chức doanh nghiệp trên toàn quốc, ở mọi tỉnh thành và mọi địa điểm Công tác chuyên môn dành cho người lao động.

Trọn gói Luật sư thỉnh cầu cấp Giấy phép lao động cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Chứng từ để xin giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài bao gồm:
Đơn đề nghị thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động đến từ nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy khám sức khỏe của người làm việc. Giấy này được cấp chứng nhận ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định pháp luật (với thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động, không áp dụng trong trường hợp đang bị truy tố. Bản lý lịch này không quá 6 tháng
Bản chứng minh về công việc và chức danh hiện tại
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Giấy tờ về việc đã đồng thuận nhu cầu sử dụng lao động ngoại quốc. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền quyết định.
Sao chép hộ chiếu bản sao chứng thực, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ khác liên quan ảnh hưởng đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần xem xét kỹ vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ bắt buộc tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát ở quốc tế thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Tài liệu thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa lãnh sự được dịch sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục trọn gói Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Bước 1: Gửi hồ sơ kính xin phê duyệt yêu cầu về lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nhân lực có bổn phận gửi báo cáo giải trình mong muốn sử dụng người lao động quốc tế.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực cần điền thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động
- Thời điểm nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng bản sao: Một bộ, hồ sơ có các nội dung đã được trình bày ở trên - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của công nhân khi cấp tại quốc gia ngoài, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Những giấy tờ được tạo tại nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo hiệp định quốc tế."
"

Thủ tục trọn gói đề xuất cấp Giấy phép công tác cho lao động nhập cư với chi phí 5739270
Thời gian hoàn thành mục tiêu 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:
- Cấp mới giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép làm việc.
Tuy vậy, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Chỉ với mức giá 1437567 Sau khi được cấp giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Toàn diện từ 4488577 Hãy liên hệ với Văn phòng luật Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
Được miễn phí trong ngày hôm nay!