Gói Luật sư yêu cầu cấp Giấy phép làm việc cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Chứng chỉ người lao động Việt Nam cấp cho công nhân nước ngoài là Chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội trao cho Công nhân nước ngoài Đi làm tại các tổ chức áp dụng người làm việc có nơi làm việc chính ở nơi nơi đây.
Giấy phép hoạt động này cho phép người ngoài quốc được sự cho phép hoạt động trực tiếp tại Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại tổ chức sử dụng lao động nước ngoài quản lý trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cung cấp cho người đến từ nước ngoài có thời gian áp dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Công dân nước ngoài làm việc làm việc ở Việt Nam nếu rơi vào trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép làm việc hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ có thể công tác ở Việt Nam hợp lệ, là một trong những yếu tố quyết định để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục tiêu lao động song song có khả năng bảo lãnh cho gia đình của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Công ty luật tại Việt Nam hân hoan cung cấp trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép lao động dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí không quá cao, thời gian hoàn thành công việc nhanh chóng, cùng lúc đó cung ứng dịch vụ có tác động đến người ngoại quốc như: Mướn chỗ ở, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Hiện nay theo chỉ thị mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các chỉ tiêu để chiêu mộ lao động nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, ở chức vụ quản lý, và lao động chuyên môn, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có nhiều biến động. Do đó, các tình huống đã được trao Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn thích ứng.
Rất đông tập đoàn đã và đang gặp phải trở ngại trong việc thực thi xin cấp phép lao động, miễn Giấy phép lao động theo quy định của Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp với quy định pháp lý ở Việt Nam cần thực hiện thủ tục đề nghị cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng một lúc, giấy phép lao động Cũng là một thành phần mấu chốt để người ngoài quốc được cấp thẻ cư trú tạm thời.
Theo đó, các điều kiện cần thiết để cấp giấy phép công tác cho người nước ngoài bao gồm:
1. Từ 18 tuổi trở lên và có khả năng hành vi dân sự đầy đủ;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe hợp lệ theo tiêu chuẩn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh của doanh nghiệp, công ty tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động, đội ngũ chúng tôi sẽ hiểu được nguyện vọng, yêu cầu về kinh doanh của Quý khách vì thế, cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí ủng hộ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động (work permit) cho công nhân nước ngoài ở Việt Nam. Lợi thế của Công ty Zluat là hỗ trợ thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương nhiệm vụ thuộc về người lao động.

Trọn gói thủ tục đề nghị cấp Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích người ngoại quốc
Tư liệu để xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc từ nước ngoài phải có:
Hồ sơ yêu cầu thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Tiến hành mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của công nhân. Giấy này được cung cấp trong và ngoài nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động, không thuộc diện đang bị điều tra hình sự. Bản lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Bản chứng minh về công việc hiện thời
Lên kế hoạch 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã thông qua cần sử dụng người lao động quốc tế. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có quyền quyết định.
Bản sao hộ chiếu sao y công chứng, chứng nhận và có giá trị
Tài liệu liên quan tác động đến người lao động theo luật tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên không nên bỏ qua vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu tài liệu được cấp ở nước ngoài thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Giấy tờ liên quan được miễn trong trường hợp này chứng nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình gói hỗ trợ Chứng chỉ lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi đơn kính mong được đồng ý nhu cầu về nhân lực là người ngoài quốc tịch
Bên sử dụng lao động có trách nhiệm phải gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng nhân lực nước ngoài.
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm: Mẫu báo cáo giải thích (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Nhà tuyển dụng phải điền thông tin vào tờ khai và nộp hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Thời hạn nộp: trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự định bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Khối lượng hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ có những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp hồ sơ Bộ LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian hoàn tất: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Những lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp phép lao động
Theo căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của người tham gia lao động khi cấp ở nước ngoài, phải trải qua thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện từ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, hoàn tất chứng thực trước khi nộp hồ sơ. ngoài các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép làm việc dành riêng cho mục đích lao động nhập cư cước phí 5973735
Thời gian hoàn tất nhiệm vụ 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Tuy vậy, trước và sau khi xin giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Với chi phí 1490822 Khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú ngắn hạn - Với chi phí 4249160 Vui lòng liên hệ với Dịch vụ để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
miễn phí ngay hôm nay!