Gói Luật sư đề nghị cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy ủy quyền lực lượng lao động Việt Nam cung cấp cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy tờ được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cung cấp cho người lao động nước ngoài Đi làm ở các phòng sử dụng nhân lực có nơi làm việc chính ở nơi địa bàn này.
Chứng chỉ này đồng ý người ngoại quốc được sự cho phép hoạt động tại chỗ làm ở Việt Nam một cách chính thức, công tác tại phòng ban sử dụng nhân lực nước ngoài điều hành trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho công dân nước ngoài có kỳ hạn thời gian hiệu lực không vượt quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam nếu nằm trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc đối tượng được cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì công dân quốc tế sẽ có thể thực hiện công tác tại nơi Việt Nam chính thức, là một phần trong yếu tố quyết định để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động song song có thể cam kết bảo lãnh dành cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời hạn của giấy phép thị thực hoặc thẻ tạm trú của thân nhân hoàn toàn phụ thuộc vào thời gian quy định Giấy phép lao động, thị thực, thẻ tạm trú của nhân lực quốc tế
Công ty tư vấn pháp lý Zluat hân hạnh cung cấp gói dịch vụ xin cấp phát Giấy phép hành nghề dành riêng cho người ngoại quốc. Với mức giá phù hợp, thời gian hoàn thiện nhanh chóng, kèm theo cung cấp các dịch vụ có mối quan hệ đến người quốc tế như: Mướn nhà, kết hôn- châm dứt hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập của cá nhân, đăng ký xin visa,…

Thời điểm này dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các tiêu chuẩn để chọn lọc lao động nước ngoài cho vị trí quản lý dự án, cho vị trí tổng giám đốc, và lao động có kỹ năng, nổi bật vị trí của giáo viên nước ngoài diễn ra nhiều thay đổi. Do đó, các tình trạng đã nhận Giấy phép lao động lựa chọn Giấy phép lao động dựa theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Không đếm xuể công ty đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện đề nghị cấp Giấy phép lao động, không cần Giấy phép lao động theo Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có nhu cầu làm việc theo luật tại Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết đăng ký cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép công tác Cũng đóng vai trò tối quan trọng để nhân lực nước ngoài được cấp giấy phép tạm trú.
Dựa trên đó, các yêu cầu để phát hành giấy phép lao động cho người ngoài quốc tịch kể cả:
1. Từ 18 tuổi và đủ khả năng hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm việc thực tế;
6. Có hợp đồng lao động với thời hạn tương ứng với giấy phép lao động./
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp phép lao động, đội ngũ Zluat sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí ủng hộ các công ty đã hoàn thành thủ tục hành chính yêu cầu cấp Giấy phép lao động (work permit) dành cho lao động ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Khả năng vượt trội của nhân sự Zluat là tư vấn về quy trình dành cho các công ty ở mọi tỉnh, thành phố, mọi vị trí làm việc của công nhân.

Dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành cho lao động nước ngoài
Bộ chứng từ để xin cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại tịch gồm có:
Tờ trình đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của công nhân. Giấy này được cấp trong và ngoài nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc văn bản chứng nhận của nhân viên, không áp dụng trong trường hợp đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Phiếu lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Chứng từ về công việc đang làm
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp thuận yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền phê duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, đảm bảo và hợp pháp
Giấy tờ bổ sung dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người lao động cần lưu ý vấn đề này khi làm hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp ở nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự. Tài liệu trong trường hợp được miễn chứng nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, xác nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục gói dịch vụ tư vấn Giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người nước ngoài
Người sử dụng nguồn lao động cần phải gửi báo cáo làm rõ yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch cấp tỉnh
Hồ sơ bao gồm các tài liệu Mẫu báo cáo giải thích (mẫu số 01 Phụ lục 01 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) kèm theo bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin cấp phép lao động
Doanh nghiệp sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền đầy đủ tờ khai và nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một bộ tài liệu, hồ sơ gồm có các thông tin đã được làm rõ ở trên - Nộp bộ hồ sơ Sở LĐ-TB&XH (viết tắt) vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết vấn đề: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị tài liệu cấp chứng chỉ lao động
Dựa trên theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các tài liệu cần thiết của nhân viên khi được cấp ở ngoài nước, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được làm từ nước ngoài cần phải được chứng thực lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi nộp hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ được miễn theo các quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo điều ước quốc tế."
"

Trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động nước ngoài với chi phí 5342907
Thời gian chấm dứt 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Làm mới giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép công tác.
Mặc dù vậy, trước và sau khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm các dịch vụ ví dụ như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp - Tất cả từ 1420632 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Trọn gói từ 4307140 Hãy liên hệ đến Công ty luật Zluat để được hỗ trợ và tư vấn
Không mất phí ngay hôm nay!