Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy phép lao động Việt Nam ban cho người lao động ngoài nước là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội ban cho Người lao động nhập cư Đi làm trong các phòng ban áp dụng lao động tay chân được đặt tại những khu vực này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người nước ngoài được công nhận thực hiện công việc tại Việt Nam hợp pháp, làm việc tại đơn vị tiếp nhận lao động nước ngoài lãnh đạo trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam trao cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng tối đa 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc tại Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi có Giấy phép lao động hoặc kiểm tra và công nhận miễn Giấy phép lao động thì lao động nước ngoài sẽ có thể hoạt động tại Việt Nam đúng luật, là một trong số điều kiện quan trọng nhất để xin cấp phát xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích công tác song song có thể đứng ra bảo lãnh cho thân nhân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể đăng ký visa hoặc thẻ lưu trú tạm thời tại Việt Nam. Thời hạn của visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của thân nhân dựa hoàn toàn vào vào thời gian giới hạn Giấy phép lao động, visa, giấy phép cư trú tạm thời của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam vinh dự được cung cấp dịch vụ đề xuất cấp Giấy phép làm việc dành cho người nước ngoài. Với giá phải chăng, thời gian hoàn tất nhanh gọn, kèm theo bao gồm các dịch vụ gắn liền đến người có quốc tịch nước ngoài như Thuê chỗ ở tại Việt Nam, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, giao dịch – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế thu nhập cá nhân, xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có tác dụng từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển dụng lao động bên ngoài cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và lao động có kỹ năng, khác biệt vị trí của giáo viên bản ngữ có sự thay đổi liên tục. Vì vậy, các sự kiện đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ đã không còn phù hợp.
Rất nhiều tập đoàn đã và đang gặp khó khăn trong việc thực hiện xin cấp Giấy phép lao động, không yêu cầu Giấy phép lao động theo nội dung của Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia công việc hợp pháp tại lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện thủ tục xin cấp phép lao động, tiếng Anh là work permit. Song song, giấy phép lao động quốc tế Cũng là một phần mấu chốt để công dân nước ngoài được cấp thẻ tạm trú.
Do đó, các chỉ tiêu để cấp giấy phép cho phép làm việc dành cho công dân nước ngoài kể cả:
1. Từ 18 tuổi trở lên và đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo hướng dẫn của Bộ Y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự từ cơ quan có thẩm quyền;
5. Sở hữu trình độ chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời hạn phù hợp với thời gian cấp giấy phép lao động.
Khi mà cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Công ty sẽ tiếp nhận nguyện vọng, đề xuất kinh doanh từ phía Quý khách dựa trên đó, tư vấn miễn phí hướng dẫn các nhà doanh nghiệp hoàn tất các bước tiến hành xin cấp phép lao động (work permit) dành cho người ngoại quốc ở địa bàn Việt Nam. Ưu điểm của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục cho các doanh nghiệp ở mọi nơi, từ các tỉnh, thành phố đến các vị trí Công tác nghề nghiệp của người lao động.

Trọn gói Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc đối với lao động nhập cư
Hồ sơ để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài phải có:
Văn bản đề nghị đề nghị cấp giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận y tế của người lao động. Giấy này được cung cấp tại các quốc gia khác hoặc tại Việt Nam theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận của người lao động trong công ty, không thuộc diện đang bị điều tra hình sự. Sơ yếu lý lịch này không quá 6 tháng
Bằng chứng về công việc đang đảm nhiệm
Tổ chức 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không được quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.
Văn bản chứng minh về việc đã đồng thuận yêu cầu cần thiết công nhân nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có thẩm quyền có thẩm quyền xét duyệt.
Bản sao hộ chiếu bản sao chứng thực, chứng thực và còn giá trị
Tài liệu hỗ trợ dành cho người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này khi chuẩn bị tài liệu hồ sơ:
Các tài liệu được quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu văn bản được cấp Tại các quốc gia khác thì phải được công nhận hợp pháp tại lãnh sự quán. Tài liệu được miễn trong trường hợp này xác nhận lãnh sự được làm thành tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Tiến trình gói hỗ trợ Giấy phép công tác dành cho lao động có quốc tịch nước ngoài
Bước 1: Trình đơn kính mong được đồng ý nhu cầu nhân sự là người nước ngoài
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ để gửi đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo biện minh (Mẫu số 01 trong Phụ lục 01 của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi) có bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đính kèm.
Bước 2: Nộp hồ sơ để yêu cầu cấp giấy phép lao động
Công ty tuyển dụng phải cung cấp thông tin làm xong tờ khai và nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
- Hạn cuối nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự định bắt đầu làm việc cung cấp cho người sử dụng lao động.
- Số lượng tài liệu: Một bộ hồ sơ hồ sơ gồm có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Nộp giấy tờ Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội nơi mà người lao động dự kiến làm việc"
" - Thời gian hoàn thành: 5 ngày sau khi nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp giấy phép lao động
Dựa trên căn cứ vào các quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các giấy tờ yêu cầu của nhân viên khi cấp tại quốc gia ngoài, phải được công nhận hợp pháp lãnh sự"
" - Các văn bản được tạo tại nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoài các giấy tờ, tài liệu miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Trọn gói Luật sư đề xuất cấp Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động ngoại quốc chỉ từ 5391280
Thời gian hoàn thành công việc 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được cung cấp như:
- Cấp mới giấy phép làm việc;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Tuy nhiên, trước và sau khi xin cấp giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch cá nhân - Toàn diện từ 1498736 Khi đã được cấp giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Chỉ với mức giá 4165137 Hãy liên hệ với Dịch vụ trọn gói để nhận sự tư vấn và hỗ trợ
Cung cấp miễn phí ngay hôm nay!