Gói dịch vụ tư vấn thỉnh cầu cấp Chứng chỉ lao động dành riêng cho lao động có quốc tịch nước ngoài

Giấy tờ công nhân Việt Nam trao cho lực lượng lao động quốc tế là Giấy chứng nhận được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho Lao động quốc tế Chạy việc trong các cơ quan tiến hành nhân lực có địa chỉ chính những vùng này.
Giấy tờ này thừa nhận người ngoại quốc được công nhận làm việc tại chỗ làm ở Việt Nam một cách hợp lý, đảm nhận công việc cho đơn vị sử dụng lao động ngoại quốc kiểm soát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp phát người nước ngoài hạn sử dụng trong vòng 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người làm việc nước ngoài công tác tại Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không cần cấp giấy phép lao động.
Khi sở hữu Giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn Giấy phép lao động thì công dân nước ngoài sẽ có quyền làm việc tại Việt Nam hợp pháp, là một trong số yếu tố quyết định để được xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam lý do làm việc trong cùng một thời gian có thể làm người bảo lãnh dành cho người thân của người làm việc từ nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc thẻ cư trú tạm thời Việt Nam. Thời gian hết hạn của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của người thân hoàn toàn phụ thuộc vào kỳ hạn Giấy phép lao động, giấy phép nhập cảnh, thẻ cư trú tạm thời của nhân lực quốc tế
Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ pháp lý Zluat rất vui được cung cấp hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép hành nghề đối với người nước ngoài. Với giá đúng mức, thời gian thực hiện giấy tờ nhanh, kèm theo đó cung ứng dịch vụ liên kết đến người quốc tế như: Thuê phòng trọ, kết hôn- chia tay hôn nhân với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sử dụng sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đề nghị cấp thị thực,….

Bây giờ theo các quy định mới ban hành tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có giá trị pháp lý từ ngày 15/2/2021, các yêu cầu để tuyển nhân sự các quốc gia khác cho chức danh quản lý, cho vị trí quản lý cấp cao, và công nhân tay nghề cao, khác biệt vị trí của giảng viên quốc tế có nhiều biến động. Bởi vậy, các tình huống đã từng nhận Giấy phép lao động hoặc có thể Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn thích hợp.
Không đếm xuể tổ chức đã và đang trong tình trạng khó khăn trong việc tiến hành đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn tham gia lao động chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần thực hiện các bước thủ tục yêu cầu cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Đồng thời, giấy phép làm việc cũng là yếu tố có giá trị để nhân lực nước ngoài được cấp thẻ tạm vắng.
Như vậy, các chỉ tiêu để phát hành giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc gồm:
1. Trên 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của cơ quan y tế;
3. Được sự bảo lãnh từ công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm công tác;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không vượt quá thời gian của giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm rõ nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách từ đó, hỗ trợ tư vấn miễn phí đảm bảo sự hỗ trợ các công ty xong quy định xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) cho người nước ngoài tại lãnh thổ Việt Nam. Lợi ích của đội ngũ Luật sư là hỗ trợ về các thủ tục dành cho các công ty ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí hoạt động công việc thuộc về người lao động.

Gói hỗ trợ đề nghị cấp Giấy phép lao động đối với người không phải quốc tịch Việt Nam
Hồ sơ xin cấp phép để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho công nhân nước ngoài cần có:
Thư đề nghị xin cấp giấy phép lao động dành cho người làm việc ngoại quốc. dùng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy kiểm tra sức khỏe của nhân viên. Giấy này được cấp phép ở nước ngoài hoặc trong nước theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Giấy chứng nhận lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ xác nhận của người lao động, không nằm trong phạm vi đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Giấy tờ lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Văn bản chứng minh về công việc đang làm
Chuẩn bị sẵn 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Tài liệu về việc đã thông qua cần thiết phải sử dụng người lao động nước ngoài. Văn bản này do cơ quan có quyền phê duyệt.
Bản sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Tài liệu liên quan liên quan đến người lao động theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần xem xét kỹ vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở nước ngoài thì cần phải hợp pháp hóa tại cơ quan lãnh sự. Hồ sơ thuộc trường hợp được miễn giảm hợp pháp hóa qua lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Lộ trình dịch vụ Giấy phép công tác dành riêng cho mục đích lao động nhập cư
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt đòi hỏi về lao động là người không phải công dân Việt Nam
Người sử dụng lao động có bổn phận gửi báo cáo làm rõ mong muốn sử dụng người lao động từ nước ngoài.
Địa chỉ tiếp nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Hồ sơ bao hàm Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi tại Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để xin giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin hoàn thành tờ khai và gửi hồ sơ yêu cầu cấp giấy phép lao động
- Thời gian trình nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, kể từ ngày người lao động nước ngoài lịch dự kiến bắt đầu công việc cho bên sử dụng lao động.
- Số lượng hồ sơ: Một bộ, hồ sơ được bao gồm những nội dung đã được giải đáp ở trên - Nộp tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian xử lý: 5 ngày sau khi nhận đầy đủ hồ sơ đề xuất cấp giấy phép lao động."
" Những điều cần lưu ý khi làm hồ sơ cấp phép lao động
Cơ sở theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các văn bản yêu cầu của nhân viên khi cấp ở nước ngoài, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được tạo ra từ nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. trừ những tài liệu, giấy tờ miễn trừ theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo công ước quốc tế."
"

Hỗ trợ trọn gói yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề cho người ngoại quốc cước phí 5072109
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với một loạt các dịch vụ như:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động.
Thế nhưng, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp thêm một số dịch vụ như: - Trước khi thực hiện xin giấy phép lao động: Phiếu lý lịch tư pháp - Tất cả từ 1486315 Khi có giấy phép lao động: Thẻ cư trú tạm thời - Chỉ với mức giá 4793957 Hãy liên hệ đến Dịch vụ để được hướng dẫn và giải đáp
miễn phí ngay hôm nay!