Dịch vụ hỗ trợ yêu cầu cấp Giấy phép lao động dành riêng cho mục đích người không phải quốc tịch Việt Nam

Chứng chỉ lực lượng lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy phép được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp cho Lao động ngoại quốc Lao động trong các đơn vị chức năng khai thác nhân công có cơ sở ở nơi vùng đất này.
Giấy phép hoạt động này công nhận người quốc tế được công nhận thực hiện công việc trực tiếp ở Việt Nam theo đúng quy định, cống hiến cho đơn vị tiếp nhận người lao động từ nước ngoài giám sát trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam phát cho người nước ngoài có giới hạn thời gian không quá 2 năm kể từ ngày cấp phép.
Người lao động ngoại quốc làm việc ở Việt Nam trong trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không yêu cầu cấp giấy phép lao động.
Khi nhận được Giấy phép lao động hoặc đảm bảo miễn Giấy phép lao động thì lao động ngoại quốc sẽ cho phép thực hiện công tác trực tiếp tại Việt Nam được công nhận, là một phần trong điều kiện chủ yếu để yêu cầu cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích cống hiến song song có khả năng bảo lãnh cho người thân của công nhân nước ngoài như bố mẹ, vợ/chồng, các con có thể xin visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam. Thời gian kết thúc của thị thực hoặc thẻ lưu trú tạm thời của gia đình dựa hoàn toàn vào vào thời gian quy định Giấy phép lao động, visa (thị thực), thẻ tạm vắng của công nhân nước ngoài
Công ty luật tại Việt Nam chúng tôi tự hào cung cấp trọn gói dịch vụ đề nghị cấp Giấy phép hành nghề cho lao động có quốc tịch nước ngoài. Với mức chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành kịp thời, kèm theo đó các dịch vụ có sẵn kết nối đến người bên ngoài như: Thuê căn hộ, lấy vợ/lấy chồng người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng quyền sở hữu tài sản tại Việt Nam, kê khai thuế thu nhập cá nhân, đăng ký xin visa,…

Ở thời điểm hiện tại dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các quy chuẩn để tuyển dụng lao động các quốc gia khác cho vị trí tổng giám đốc, cho vị trí trưởng bộ phận, và chuyên viên kỹ thuật, đáng chú ý vị trí của giảng viên quốc tế có sự thay đổi liên tục. Vì thế, những tình huống đã được cấp phép Giấy phép lao động hoặc Giấy phép lao động theo Nghị định cũ không còn phù hợp nữa.
Vô số cơ sở kinh doanh đã và đang gặp trắc trở trong việc thực hiện yêu cầu cấp Giấy phép lao động, miễn cấp Giấy phép lao động dựa trên Nghị định mới.
Nhân viên ngoại quốc khi muốn làm việc chính thức ở lãnh thổ Việt Nam cần làm các thủ tục cần thiết nộp hồ sơ xin giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng lúc, giấy phép làm việc hợp pháp Cũng là một khía cạnh tối quan trọng để người từ nước ngoài được cấp giấy tạm trú.
Vì vậy, các hoàn cảnh để cấp phép làm việc hợp pháp dành cho người ngoại quốc bao gồm:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy chứng nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp sạch;
5. Có năng lực chuyên môn và kinh nghiệm làm việc;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Khi cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, Zluat sẽ hiểu được nguyện vọng, đề nghị kinh doanh của Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí giúp đỡ các cơ sở kinh doanh hoàn thành thủ tục đăng ký xin cấp Giấy phép lao động (work permit) cho người không phải công dân Việt Nam ở Việt Nam. Điểm cộng của đội ngũ Luật sư là hướng dẫn thủ tục dành cho các cơ sở kinh doanh ở tất cả các khu vực, tỉnh thành và mọi vị trí công tác của người lao động.

Thủ tục trọn gói xin phát Giấy phép công tác đối với lao động nhập cư
Tài liệu để nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại tịch bao gồm:
Hồ sơ yêu cầu thủ tục xin giấy phép lao động dành cho lao động ngoại quốc. Sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
Chứng nhận y tế của người lao động làm việc. Giấy này được cấp ở nước ngoài hoặc trong nước theo quy định (thời hạn 12 tháng)
Giấy tờ lý lịch tư pháp hoặc tài liệu xác nhận của nhân viên, không thuộc trường hợp đang bị điều tra hình sự. Phiếu lý lịch này trong thời gian 6 tháng
Tài liệu chứng minh về chức vụ và công việc hiện tại
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 6 tháng tính từ ngày gửi hồ sơ.
Văn bản liên quan đến đã đồng thuận nhu cầu tiêu thụ công nhân nước ngoài. Văn bản này do tổ chức có thẩm quyền thông qua.
Sao chép hộ chiếu bản sao công chứng, xác thực và có giá trị pháp lý
Tài liệu liên quan liên quan đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Người tham gia lao động không nên bỏ qua vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các văn bản yêu cầu tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được phát hành ở các nước khác thì phải được chứng nhận lãnh sự. Văn bản thuộc trường hợp được miễn trừ xác nhận lãnh sự được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Thủ tục dịch vụ Giấy phép làm việc dành riêng cho người không phải quốc tịch Việt Nam
Bước 1: Gửi hồ sơ xin chấp thuận cần tuyển dụng lao động là người không phải công dân Việt Nam
Nhà tuyển dụng có trách nhiệm phải gửi giải trình sự việc nhu cầu cần thiết người lao động nước ngoài. 
Địa chỉ nhận đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân địa phương
Hồ sơ cần có Mẫu báo cáo làm rõ (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) gửi kèm bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh doanh nghiệp.
Bước 2: Chuyển hồ sơ để làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng nhân lực phải cung cấp thông tin điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ đề xuất cấp phép lao động
- Hạn cuối nộp trước 15 ngày làm việc, ít nhất, bắt đầu từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến thời gian bắt đầu công việc dành cho nhà tuyển dụng.
- Số hồ sơ: Một tập hợp, hồ sơ chứa những câu hỏi đã được giải đáp ở trên - Nộp bộ hồ sơ Cơ quan quản lý lao động và xã hội vị trí công tác dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 05 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động."
" Các lưu ý khi soạn thảo hồ sơ cấp phép lao động
Căn cứ theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP đã sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của người làm công khi cấp tại quốc gia khác, được yêu cầu hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các văn bản được thực hiện ở nước ngoài phải dán tem hợp pháp hóa lãnh sự và phải được chuyển ngữ sang tiếng Việt, chứng thực trước khi gửi hồ sơ. Trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc theo cam kết quốc tế."
"

Dịch vụ tư vấn đề xuất cấp Giấy phép hành nghề dành riêng cho lao động ngoại quốc với phí 5889248
Thời gian hoàn tất 20 - 25 ngày, với đầy đủ các dịch vụ như sau:
- Cấp giấy phép lao động lần đầu tiên;
- Kéo dài giấy phép lao động;
- Cấp giấy phép lao động bổ sung.
Song, trước và sau thủ tục làm work permit (giấy phép lao động) Zluat đưa ra các dịch vụ bổ sung như: - Trước khi xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Với chi phí 1400591 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Thẻ tạm trú - Toàn bộ từ 4195199 Hãy liên hệ đến Dịch vụ pháp lý Zluat để nhận sự hướng dẫn và tư vấn
miễn phí ngay hôm nay!