Tư vấn và hỗ trợ trọn gói đề nghị cấp Giấy phép công tác dành cho người không phải quốc tịch Việt Nam

Giấy chứng nhận người lao động Việt Nam phát cho công nhân nước ngoài là Giấy ủy quyền được Sở Lao động Thương Binh và Xã hội cấp phát cho người lao động nước ngoài Chạy việc do các nhóm dùng lao động có nơi làm việc chính những địa bàn này.
Chứng chỉ này thừa nhận lao động từ nước ngoài được công nhận làm việc cho ở Việt Nam theo đúng quy định, làm việc tại đơn vị áp dụng lao động ngoại quốc quản trị trên Giấy phép lao động Việt Nam. Giấy phép lao động Việt Nam cấp cho người không phải quốc tịch Việt Nam hạn sử dụng thời gian tối đa là 2 năm tính từ ngày cấp phép.
Người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam nếu thuộc trường hợp quy định tại Điều 154 Bộ Luật Lao động thì không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Khi được cấp Giấy phép lao động hoặc khẳng định miễn Giấy phép lao động thì người từ nước ngoài sẽ được phép công tác ở nơi Việt Nam theo pháp luật, là một trong các điều kiện tiên quyết để làm thủ tục xin cấp xin cấp visa (thị thực) hoặc thẻ tạm trú Việt Nam mục đích lao động đồng thời có thể cam kết bảo lãnh cho người thân của người lao động quốc tế như bố mẹ, vợ/chồng, các con Có thể làm thủ tục xin visa hoặc giấy phép tạm trú tại Việt Nam. Thời gian kết thúc của giấy tờ visa hoặc thẻ cư trú tạm thời của người nhà hoàn toàn phụ thuộc vào thời điểm cuối cùng Giấy phép lao động, giấy phép cư trú, giấy phép cư trú tạm thời của người lao động nước ngoài.
Công ty luật Zluat rất vui được cung cấp trọn gói dịch vụ đề xuất cấp Chứng chỉ lao động dành cho lao động nước ngoài. Với mức chi phí vừa phải, thời gian hoàn tất ngay lập tức, và cũng các dịch vụ được cung cấp có liên hệ đến người nước ngoài như: Thuê nơi cư trú, kết hôn – ly hôn với người Việt Nam, mua bán – chuyển nhượng tài sản tại Việt Nam, khai báo thuế TNCN (Thuế thu nhập cá nhân), nộp đơn xin visa,….

Hiện nay dựa trên quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP bắt đầu có hiệu lực từ ngày 15/2/2021, các tiêu chí để chiêu mộ lao động nước ngoài ở chức vụ quản lý, ở vị trí quản lý điều hành, và lao động chuyên môn, đặc thù vị trí của giáo viên quốc tế hóa có sự thay đổi liên tục. Vì vậy, các sự kiện đã được cấp phát Giấy phép lao động hoặc là Giấy phép lao động căn cứ theo Nghị định cũ đã lỗi thời.
Lắm tổ chức đã và đang đối mặt với thử thách trong việc triển khai đề nghị cấp Giấy phép lao động, miễn trừ Giấy phép lao động theo hướng dẫn trong Nghị định mới.
Người lao động từ nước ngoài khi có ý định làm việc hợp pháp ở lãnh thổ Việt Nam phải tiến hành thủ tục xin cấp giấy phép lao động, tiếng Anh là work permit. Cùng thời điểm, chứng chỉ lao động Cũng là một thành phần mấu chốt để người ngoại quốc được cấp giấy phép tạm trú.
Theo quy định, các yêu cầu để cấp giấy phép công tác dành cho lao động ngoại quốc tính cả:
1. Từ đủ 18 tuổi và có năng lực hành vi dân sự;
2. Có giấy khám sức khỏe theo yêu cầu của Bộ Y tế;
3. Được công ty, doanh nghiệp tại Việt Nam bảo lãnh;
4. Có giấy xác nhận không tiền án tiền sự hoặc phiếu lý lịch tư pháp;
5. Có trình độ chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tiễn;
6. Có hợp đồng lao động có thời gian không quá thời gian ghi trong giấy phép lao động.
Lúc cung cấp dịch vụ xin cấp giấy phép lao động, chúng tôi sẽ nắm bắt nguyện vọng, những yêu cầu kinh doanh từ Quý khách nhờ vậy, nhận được tư vấn miễn phí cung cấp sự hỗ trợ các tổ chức doanh nghiệp hoàn tất công việc các bước tiến hành xin cấp Giấy phép lao động (cấp work permit) dành cho công dân nước ngoài ở Việt Nam. Điểm cộng của Công ty Zluat là chỉ dẫn thủ tục dành cho các công ty tại tất cả các tỉnh, thành phố và mọi địa phương Công tác nghề nghiệp của người lao động.

Dịch vụ tư vấn yêu cầu cấp Giấy phép hành nghề dành cho lao động nước ngoài
Bộ chứng từ để xin phép làm việc dành cho lao động ngoại tịch gồm:
Hồ sơ yêu cầu nộp đơn xin giấy phép lao động dành cho lao động quốc tịch nước ngoài. Áp dụng mẫu đơn số 11/PLI
Giấy chứng nhận sức khỏe của người tham gia lao động. Giấy này được phát hành tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam theo hướng dẫn (thời gian 12 tháng)
Chứng nhận không tiền án hoặc thông báo xác nhận của công nhân, không áp dụng trong trường hợp đang bị buộc tội hình sự. Giấy tờ lý lịch này không quá hạn 6 tháng
Giấy tờ chứng minh về công việc đang làm
Chuẩn bị 2 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp phải trong vòng 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ.
Văn bản đối với đã chấp thuận mong muốn sử dụng lao động ngoại quốc. Văn bản này do tổ chức có thẩm quyền xét duyệt.
Phiên bản hộ chiếu bản sao công chứng, chứng thực và còn giá trị
Giấy tờ khác liên quan tác động đến người lao động dựa trên quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi.
Nhân viên cần đặc biệt chú ý đến vấn đề này trong quá trình chuẩn bị hồ sơ:
Các giấy tờ theo quy định tại các khoản 2, 3, 4, 6 và 8 Điều 9 Nghị định 152/2020/NĐ-CP và nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi là 01 bản gốc hoặc bản sao công chứng
Nếu giấy tờ được cấp phát tại nước ngoài thì phải được chứng nhận lãnh sự. Chứng từ trong trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự được chuyển thể sang tiếng Việt, công nhận theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Quy trình gói hỗ trợ Giấy phép lao động cho lao động ngoại quốc
Bước 1: Đệ đơn kính xin phê duyệt cần tuyển dụng lao động là người ngoài quốc tịch
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gửi báo cáo lý giải yêu cầu sử dụng lao động ngoại quốc.
Địa chỉ nộp đơn: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc người đứng đầu UBND cấp tỉnh
Các thành phần trong hồ sơ Mẫu báo cáo giải trình (Mẫu số 01 Phụ lục 01 của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP) kèm theo bản sao giấy chứng nhận thành lập doanh nghiệp.
Bước 2: Nộp tài liệu nhằm xin cấp giấy phép lao động
Người sử dụng lao động cần điền dữ liệu điền thông tin vào tờ khai và gửi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động
-Thời gian nộp ít nhất là 15 ngày làm việc trước, kể từ ngày người lao động ngoại quốc dự kiến bắt đầu làm việc cho bên sử dụng lao động.
- Số hồ sơ: Một set, hồ sơ có các vấn đề đã được trả lời trước đó - Gửi tài liệu Cơ quan quản lý lao động và xã hội nơi làm việc dự kiến"
" - Thời gian giải quyết: 5 ngày tính từ ngày nhận đủ hồ sơ xin cấp phép lao động."
" Các điểm cần chú ý khi chuẩn bị hồ sơ cấp giấy phép làm việc
Từ cơ sở dựa trên quy định của Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi:"
" - Các hồ sơ cần thiết của nhân viên khi cấp tại quốc gia khác, cần phải hợp pháp hóa lãnh sự"
" - Các giấy tờ liên quan được thực hiện ở nước ngoài cần phải có tem chứng nhận lãnh sự và phải được dịch sang tiếng Việt, thực hiện chứng thực trước khi nộp tài liệu. ngoại trừ các giấy tờ, tài liệu được miễn theo luật pháp Việt Nam hoặc theo thỏa thuận quốc tế."
"

Luật sư đề nghị cấp Giấy phép làm việc cho người ngoại quốc chỉ với mức giá 5077147
Thời gian đạt được kết quả 20 - 25 ngày, với các dịch vụ được liệt kê dưới đây:
- Cấp giấy phép lao động mới;
- Gia hạn giấy phép lao động;
- Cấp lại giấy phép lao động mới.
Mặc dù vậy, trước và sau khi hoàn thành thủ tục giấy phép lao động Zluat cung cấp các dịch vụ khác như: - Trước khi làm thủ tục xin giấy phép lao động: Bản lý lịch tư pháp - Với mức giá 1405992 Sau khi nhận được giấy phép lao động: Giấy tạm trú - Tất cả từ 4048158 Liên lạc với Văn phòng luật Zluat để nhận lời khuyên và chỉ dẫn
Không mất phí ngay hôm nay!